L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les difficultés que nous rencontrions lors du recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à rechercher des postes adaptées à nos compétences, saisissant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner nos études universitaires pour mettre au point un assistant digital conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
Notre solution est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs aidera à transformer la présentation des profils et rendre plus simple les intégrations pour les entreprises.
Nous nous basons sur vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les informations utilisées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si cela vous convient.
Changeons la donne dans Explorez le site le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée